Dia: 20 de abril de 2022

Morreu na manhã desta quarta-feira dia 20 de abril de 2022 às 11h20min., a Sra. Maria de Sousa Malta Oliveira aos 64 anos de idade. Segundo informações de familiares, a Sra. Maria tinha vários problemas de saúde entre eles diabete, ela fez uma cirurgia amputou uma perna e não resistiu foi a óbito. Sra. Maria deixa viúvo o Sr. Domingos de Oliveira Farias além de um filho José Antônio de Oliveira. O corpo está sendo velado na residencia do seu pai na Fazenda Baixão de Fidelis, o sepultamento será amanhã (21), na parte da manhã às 9:00 hras no Cemitério Municipal dos Morinhos dos Farias. 

Atendimento: FUNERÁRIA SÃO MATHEUS

Nós do jornal Folha de Condeúba deixamos nossos profundos sentimentos aos queridos familiares da Sra. Maria, por eles estarem passando essa terrível dor, pela perca irreparável desse ente tão querido! Que o bom Deus a tenha ao seu lado para eternidade. Descanse em paz Sra. MARIA.

A Coordenação da Vigilância Epidemiológica, informa que NÃO aumentou permaneceu 1836 os que foram infectados pelo covid-19 no município sede de Condeúba. Sendo 30 óbitos, 1806 já foram curados e ZERO caso ativo. Suspeitos 4.869, aguardam coleta ZERO, aguarda resultado ZERO e descartados laboratorialmente 3033.

Por Paulo Henrique

E o tão esperado retorno aconteceu no dia de Santo Expedito. Foi lindo contemplar a praça com a presença dos homens que rezam o terço mariano.
Durante o período escuro da pandemia, o grupo do Terço dos Homens Mãe Rainha de Condeúba, não pode se reunir na Praça Santa Luzia, pois as medidas de segurança e prevenção impediam os encontros com aglomerações de pessoas, porém, com uma caminhada diferente, o grupo se manteve unido durante o período de restrições e foi se adaptando da melhor forma para continuar na missão de evangelizar.
As lives de cada terça-feira, as transmissões, o grupo do Whatsapp e a perseverança de rezar em casa, tudo isso se tornou meios eficazes de manter a unidade do grupo até o retorno dos encontros presencias que foram realizados na Igreja Matriz.
Foi uma intensa e forte experiência os encontros realizados na Matriz da Paróquia, mas, os homens sempre tinham o desejo de voltar pra praça, rezar ao ar livre, ficar na praça de forma mais descontraída, mais simples, de forma que o encontro fosse mais natural e espontâneo.
Agora, com a evolução de todas as coisas que retornaram suas programações, com a permissão da Paróquia, com o acompanhamento do padre José Silva, com a permissão da VISA e observando todas as diretrizes que norteiam as ações de combate ao COVID, o grupo compreendeu que já estava na hora de retornar com os encontros ao ar livre na praça.
A Coordenação do grupo sabe que não é fácil retornar com o mesmo número de homens que se encontravam antes da pandemia, no entanto, o primeiro encontro na Praça Santa Luzia já foi surpreendente. Com certeza, muito em breve, os homens votarão em grande número para a caminhada de oração, missão, evangelização e perseverança na comunidade de fé.
Que Nossa Senhora inspire os homens e os acompanhem neste retorno para a missão.

Fotos: Coordenação Continue lendo

A Câmara Municipal de Palmas de Monte Alto, aprovou o pagamento do 13ª salário para os vereadores. O projeto foi aprovado por unanimidade após o Supremo Tribunal Federal (STF) decidir que o pagamento do benefício a agentes políticos é constitucional.

Com a aprovação, os 11 integrantes do Legislativo de Palmas de Monte Alto receberão o 13º salário, o que implicará em uma despesa de R$ 83.563,37 aos cofres públicos. Atualmente, o salário de vereador na cidade é de R$ 7.596,67.

De acordo com o radialista Vilson Nunes, o Projeto de Lei nº 690, de 5 de abril de 2022, já foi sancionado e publicado no Diário Oficial do Município. A decisão causou enorme indignação e revolta na população, recebendo uma série de críticas.

A Câmara de Palmas de Monte Alto é a segunda da região sudoeste a aprovar o 13º salário para vereadores. A primeira foi a da cidade de Paramirim.

Quase 4 mil infrações de trânsito foram registradas durante o período da Operação Semana Santa da Polícia Rodoviária Federal (PRF) na Bahia. De acordo com órgão, três pessoas morreram e 10 ficaram feridas entre a quinta-feira (14) e o domingo (17).

Segundo a PRF, foram registrados 35 acidentes. Desse total, quatro foram considerados graves, pois resultaram em, pelo menos, um óbito ou ferido gravemente.

De acordo com o órgão, a Operação Semana Santa focou na fiscalização das rodovias, principalmente, no combate ao excesso de velocidade, embriaguez ao volante e as ultrapassagens irregulares.

Foram fiscalizados 6.950 veículos e 9.277 pessoas no período da operação. Ainda de acordo com a Polícia Rodoviária Federal, 1.034 pessoas foram autuadas por causa de ultrapassagem proibida, tipo de acidente que mais fere gravemente e mata pessoas em rodovias.

Uma média superior a 10 ultrapassagens proibidas por hora. Também foram realizados 4.309 testes no etilômetro (aparelho utilizado para aferir a quantidade de álcool ingerido pelo motorista, conhecido como bafômetro), sendo constatados 83 testes positivos.

Durante as fiscalizações, a PRF também emitiu 250 autos de infração para motociclistas ou passageiros sem o cinto de segurança e 60 motoristas foram flagrados com crianças sem a cadeirinha de segurança.

Durante os quatro dias da Operação Semana Santa, 24 pessoas foram detidas pela prática de variados crimes, dentre eles tráfico de drogas (1), uso de documento falso (3), além da recuperação de 10 veículos roubados e apreensão de uma arma de fogo e 45 munições.

O prefeito de Brumado Eduardo Lima Vasconcelos (Sem Partido) defendeu a privatização ao falar sobre os serviços de gestão da água e do esgoto no seu município.

Para o gestor, por uma questão cultural, principalmente na Bahia, as pessoas tendem a acreditar que o público é melhor, quando, na verdade, não é.

O prefeito citou que, quando o novo marco regulatório do saneamento no Brasil permitiu que os municípios abrissem concorrência para empresas privadas gerirem os serviços, aumentou consideravelmente os investimentos na área.

“Saiu de R$ 4,5 para mais de R$ 50 bilhões. A solução é, justamente, o privado fazer aquilo que o Estado não pode fazer. Se o privado faz melhor, por que não deixar fazer?”, argumentou.

Nesse sentido, Vasconcelos frisou que o caminho para Brumado, em si tratando da gestão dos serviços de água e esgoto, é a privatização.

“Brumado é a cereja do bolo para a Embasa: é um município de porte médio, onde se paga uma conta estratosfericamente grande e não gasta nada. A despesa é com o esgoto, que é uma tecnologia caríssima”, criticou.

Secom/PMVC

A Secretaria Municipal de Serviços Públicos (Sesep) iniciou um projeto de capacitação dos servidores na área de Inteligência Emocional e Trabalho em Equipe. Nesta terça-feira (19), cerca de 40 fiscais e supervisores participaram do curso, que aconteceu no auditório da Rede de Atenção e Defesa da Criança e do Adolescente.

De acordo com o secretário da pasta, Kairan Rocha, valorizar os servidores impacta diretamente na qualidade do serviço público que chega à população. “Eu acho que a valorização do servidor municipal vai muito além da simples valorização financeira. E a gente sabe que a Secretaria de Serviços Públicos está em constante contato com a população, a gente costuma dizer que talvez seja a secretaria que mais fala com a cidade, uma secretaria com um número considerável de servidores. E a gente precisa hoje, com esse trabalho, buscar aperfeiçoar as relações interpessoais não só entre os servidores, mas também entre os servidores e a população em geral”, afirmou.

O curso foi conduzido pela psicóloga organizacional da Sesep, Taís Lemos, que explicou os pontos trabalhados na atividade. “É de suma importância pra gente abranger sobre a qualidade de vida no trabalho, a saúde do trabalhador, o trabalho em equipe, os desafios que o servidor enfrenta no dia a dia, em trabalhar em equipe, praticar a empatia um com o outro, a própria questão do coordenar, do supervisionar, de estar à frente da equipe. Então todas essas temáticas a gente vai trabalhar aqui, tanto na teoria quanto na prática”, disse.

O gerente de Coleta e Destinação Final, Tiago Lélis, participou do encontro e avaliou a atividade como positiva. “Principalmente para os servidores que atuam nas áreas de supervisão e fiscalização, que são colaboradores que estão diretamente coordenando equipes, então a gente acredita que vai ser muito importante para eles passar por esse treinamento. Todas as inciativas que a Prefeitura propõe para qualificar e melhorar cada vez mais a gestão e a prestação de serviço que esses servidores fazem junto à população são válidas”, destacou.

A capacitação também será estendida aos garis, recepcionistas e servidores do setor administrativo. Ao fim dos cursos, será realizada uma mesa redonda com a presença de uma equipe multiprofissional, incluindo médico do trabalho, nutricionista, psicólogo e educador físico, abordando a temática da Inteligência Emocional e Trabalho em Equipe em diferentes perspectivas.

A provedora de informações financeiras Economatica realizou um estudo sobre a rentabilidade dos grandes bancos — aqueles com mais de US$ 100 bilhões em ativos — em 2021.

Dos dez primeiros da lista, quatro são brasileiros. O ranking é liderado pelos americanos Capital One (retorno sobre o patrimônio, ROE, de 20,4%) e Ally Financial (ROE de 19,3%).

Na sequência aparecem Santander Brasil (18,9%), o canadense RBC (17,3%), Itaú (17,3%), o americano J.P. Morgan (16,9%), Banco do Brasil (15,7%), Bradesco (15,2%), o canadense Bank of Nova Scotia (15,1%) e o americano SVB Financial (15,0%).

Entre os 39 bancos do ranking, os EUA lideram a lista com 19 instituições, seguidos por Brasil, Canadá e Reino Unido, com quatro bancos cada.

O Japão e a Coreia do Sul têm três bancos, a Espanha e a Índia têm dois bancos e outros quatro países possuem uma instituição nesse ranking. A Economatica também verificou o desempenho desses bancos que lideram a lista na última década.

Enquanto Itaú, Bradesco e BB tiveram uma queda expressiva no ROE, Capital One, Ally Financial, J. P. Morgan, SBV Financial e o Santander Brasil tiveram uma alta substancial.

“É possível observar que a diferença de ROE entre os bancos mais rentáveis e os demais em 2010 era mais distante em termos percentuais, e, atualmente, passaram a convergir para valores aproximados”, diz o estudo.

A rentabilidade mediana dos quatro bancos brasileiros em 2021 foi de 16,5%, com queda de 6,6 pontos percentuais em relação a 2010.

Os brasileiros tiveram de 2016 a 2019 uma sequência de crescimento, que foi interrompida pelo resultado de 2020, em função da pandemia de coronavírus, e apresentaram uma recuperação de 4,4 pontos no ano passado.

Mesmo assim, os brasileiros seguem com retornos maiores que os 19 bancos americanos da lista, cujo ROE mediano é de 11,8%. O levantamento também compara a rentabilidade dos quatro grandes bancos brasileiros com outras 20 instituições domésticas de menor porte.

Se nos grandes o ROE é de 16,5%, nos menores fica em 12,5%. Saindo do setor financeiro, as 374 empresas brasileiras analisadas pela Economatica tiveram um retorno de 14,9% em 2021, com alta de 4,7 pontos sobre 2020.

Já as 3.871 empresas americanas tiveram um retorno de 5,9% no ano passado, com avanço de 5,6 pontos sobre o ano anterior.